L’USI LSA (Logistica e Servizi Affini) ha portato in causa 2 lavoratrici, NATALIA KOSHELENKO E LAURA SOLIMENE, NEI CONFRONTI DELLE SOCIETA’ DI APPALTO ALLA  ROVAGNATI, azienda specializzata in salami e prosciutto cotto, denominate  “UNO SOCIETA COOPERATIVA” e “LEADER CONSORZIO SOCIETA COOPERATIVA” e nei confronti della stessa ROVAGNATI SPA.

Il motivo del contendere erano le differenze retributive e il ricalcolo del TFR, in quanto in vari passaggi non erano state calcolate correttamente la 13° e la 14° e parte degli straordinari effettuati.

Il Tribunale di Monza si pronuncia contro le inadempienze delle due cooperative e alla medesima azienda Rovagnati SPA.

                 Riproduciamo parte della sentenza qui di seguito:  

Sentenza n. 152/2023 pubbl. il 18/04/2023 RG n. 22/2021                                             P.Q.M. 1.- condanna Leader Consorzio Soc. Coop. e Rovagnati S.p.A., in solido tra loro, al pagamento in favore Koshelenko Natalia della somma di € 2.834,29, di cui € 1.256,24 per differenze retributiveed € 1.578,05 per T.F.R., nonché in favore di Solimene Laura della somma di € 5.441,62, di cui € 1.209,84 per differenze retributive maturate ed € 4.231,78 per T.F.R. maturati nel rapporto di lavoro intercorso con la G&C Soc. Coop., oltre alla rivalutazione monetaria e agli interessi legali sull’importo dei singoli crediti annualmente rivalutato dalla loro maturazione sino al saldo; 2.- condanna Uno Soc. Coop. al pagamento in favore di Koshelenko Natalia della somma di € 2.793,41 e, in solido con la stessa, anche Leader Consorzio Soc. Coop. e Rovagnati S.p.A. sino alla concorrenza della somma di € 1.597,29, nonché in favore di Solimene Laura della somma di € 3.487,13 e, in solido con la stessa, anche Leader Consorzio Soc. Coop. e Rovagnati S.p.A. sino alla concorrenza della somma di € 1.163,64, oltre alla rivalutazione monetaria e agli interessi legali sull’importo dei singoli crediti annualmente rivalutato dalla loro maturazione sino al saldo; 3.- dichiara inoltre tenuta e condanna Leader Consorzio Soc. Coop. a manlevare Rovagnati S.p.A. da quanto sarà tenuta a corrispondere alle ricorrenti in esecuzione delle statuizioni di condanna che precedono; ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Luis, coordinatore regionale della USI LSA in Lombardia, commenta: “E’ una sentenza importante in quanto su tale materia generalmente si fanno accordi tra le parti senza arrivare ad una sentenza, sacrificando una parte dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori. Una sentenza (aggiunge) che vale oro, perché dà maggior possibilità d’intervenire in diverse situazioni dove tale pratica viene applicata”.