L’accordo avvenuto alla Rovagnati, nota per il prosciutto cotto, non molto tempo fa, è molto importante e premia la presenza maggioritaria di USI/LSA negli appalti nelle sedi di Villasanta e Biassono in Brianza.

L’importanza è rappresentata dal fatto che si inverte la tendenza aziendale ad esternalizzare interi settori lavorativi per ridurre i diritti e la forza contrattuale dei lavoratori e lavoratrici.

L’accordo raggiunto con la Rovagnati è l’internalizzazione di 140 lavoratori, ex dipendenti di appalti, che vengono assunti direttamente dalla Rovagnati. E’ frutto di mobilitazioni e vertenze legali attuate in seguito al fatto che l’azienda committente aveva superato il numero di dipendenti in appalto previsto dalla normativa.

Dei 140 lavoratori assunti dalla Rovagnati circa la metà sono iscritti a USI/LSA. Per l’occasione è stato anche rivendicato ed ottenuta la restituzione di 2500€ lordi per ogni lavoratore per il ricalcolo delle differenze retributive.  Un importante passo in avanti nella tutela dei diritti e nel recupero salariale.

La Cgil presente come sindacato di minoranza, avendo sottoscritto il medesimo accordo, nella comunicazione esterna si è presa il merito, ma i lavoratori e le lavoratrice all’interno dell’azienda sanno bene che USI/LSA è stata la forza trainante.